Изпълнителен директор / Топ мениджър Примерно CV и ръководство за писане

Примерно резюме: лидерство и компетентност 

Резюмето в CV-то на изпълнителния директор трябва да е съсредоточено върху въздействието му спрямо подчинените и бизнес функциите му. Какви вълшебства е сътворил на работното място? Всички изпълнителни директори владеят по-голямата част от необходимите подходи (иначе нямаше да стигнат до тази позиция), но в резюмето за CV е важно да създадат представа за мащаба на постиженията си. В твоето резюме трябва да изтъкнеш забележителните моменти от кариерата ти. Добрите мениджъри имат дълги списъци със смайващи успехи, на които да се позоват. Кой от хилядите маркетингови директори е организирал най-популярните и най-дръзките кампании? Кои оперативни директори са ръководили проекти, променили облика на бизнеса им? Как технологичните директори са успели да задържат фирмите си на самия фронт на прогреса?

Акцентирай върху задълбочената си експертиза в индустрията 

Редица изпълнителни директори имат дългогодишна кариера в един или два сектора от индустрията. Твоето резюме е мястото, където да изтъкнеш колко дълго си работил/а и какви трудни ситуации си преодолял/а. Ако не можеш да се представиш на работодателя като лидер в индустрията, трябва да се замислиш сериозно защо ходиш на работа всеки ден – точно това очакват от теб екипът ти и компанията.

Няма как да представиш всичките си подходи

Резюмето е мястото, където да опишеш една или две големи „победи“ и да загатнеш, че в CV-то ти са представени още много завоевания. Прекалиш ли с подробностите, рискуваш текстът ти да се превърне в скучен списък с отговорности, вместо да блесне с изумителни постижения. Ако представиш две наистина впечатляващи победи, читателите ще бъдат уверени, че си постигнал/а още много неща.

Трудов стаж: покажи най-доброто от себе си

Трудовият стаж на изпълнителния директор трябва да надгражда върху резюмето, но тук има повече място за подробности относно изпълнени проекти. Потенциалният работодател трябва да се увери, че всички нужди на бизнеса му са посрещнати. Няма голямо значение по кое време в кариерата е започнал определен проект или е бил нужен конкретен подход – опитът на изпълнителния директор се гради дълги години. Трудовият стаж трябва да започва с последното назначение (и да дава повече информация за последните две длъжности), но най-вероятно има натрупан интересен опит от минали години, който трябва да бъде включен. Разнообразието на опита е ключът към успеха.

Някои изпълнителни директори имат „пролуки“ между назначенията си, в които поемат временни или консултантски длъжности, но и от тях има какво да се научи. Не мисли, че това ще създаде лошо впечатление. Различните перспективи често помагат при вземането на трудни решения, когато работиш на управленско ниво. При подробно представяне на дадена ситуация можеш да структурираш информацията в следния ред: естество на ситуацията, поставени задачи, предприети действия или следвана стратегия, постигнат резултат.

Примерен раздел за умения: не само основното 

Разделът за умения в CV-то за изпълнителен директор има потенциал да бъде много дълъг, тъй като изискванията към ръководните кадри са почти безкрайни. Уменията, върху които те ще изберат да акцентират, трябва да отговарят на изискванията за свободната позиция. По-дългите примери по-долу и представянето на уменията могат да бъдат интегрирани в разделите за резюме и трудов стаж.

Раздел за образование: допълнителни усилия

Редица изпълнителни директори са придобили значими допълнителни квалификации в областта си на компетентност, които са далеч по-задълбочени от необходимото за получаване на образователна степен от университета. Много от тях са магистри по бизнес администрация. Допълнително посещаваните курсове по мениджмънт също трябва да се отбележат. Добрият изпълнителен директор не спира да се учи. Бакалавърската степен по бизнес или функционално свързана специалност като маркетинг, вериги на доставки, информационни технологии или човешки ресурси образува основата на раздела за образование. Въпреки това всеки изпълнителен директор трябва да има кратък списък с най-важните предмети, които са задали посоката в развитието му. Интервютата често са съсредоточени върху кариерното израстване на кандидата. Без официално образование, на което да се опреш, невинаги е възможно да разгърнеш пълния си потенциал.

Оформление и структура на CV за изпълнителен директор

Структурата на CV-то ти трябва да предоставя достатъчно място за изчерпателно описание на уменията ти. Автобиографиите на изпълнителните директори често заемат три страници вместо две. Добавяй спокойно допълнителни подробности, ако си струва да споменеш нещо. При проявен интерес потенциалният работодател не би имал нищо против да прочете допълнителната страница, а по-дългото CV ще му даде повече информация, на базата на която да планира интервюто. 

За вдъхновение CVapp.bg предлага множество примерни CV-та за различни професии, инструмент за съставяне на CV, шаблони за персонализация и полезни съвети.