Резюмето в CV-то на изпълнителния директор трябва да е съсредоточено върху въздействието му спрямо подчинените и бизнес функциите му. Какви вълшебства е сътворил на работното място? Всички изпълнителни директори владеят по-голямата част от необходимите подходи (иначе нямаше да стигнат до тази позиция), но в резюмето за CV е важно да създадат представа за мащаба на постиженията си. В твоето резюме трябва да изтъкнеш забележителните моменти от кариерата ти. Добрите мениджъри имат дълги списъци със смайващи успехи, на които да се позоват. Кой от хилядите маркетингови директори е организирал най-популярните и най-дръзките кампании? Кои оперативни директори са ръководили проекти, променили облика на бизнеса им? Как технологичните директори са успели да задържат фирмите си на самия фронт на прогреса?
Редица изпълнителни директори имат дългогодишна кариера в един или два сектора от индустрията. Твоето резюме е мястото, където да изтъкнеш колко дълго си работил/а и какви трудни ситуации си преодолял/а. Ако не можеш да се представиш на работодателя като лидер в индустрията, трябва да се замислиш сериозно защо ходиш на работа всеки ден – точно това очакват от теб екипът ти и компанията.
Резюмето е мястото, където да опишеш една или две големи „победи“ и да загатнеш, че в CV-то ти са представени още много завоевания. Прекалиш ли с подробностите, рискуваш текстът ти да се превърне в скучен списък с отговорности, вместо да блесне с изумителни постижения. Ако представиш две наистина впечатляващи победи, читателите ще бъдат уверени, че си постигнал/а още много неща.
Динамичен топ мениджър с шест години опит в подпомагането на организации да достигнат пълния си потенциал. Умея да взимам ключови решения и да работя с други професионалисти за постигане на цели и решаване на проблеми.
С опит в управлението на програми за служители и общности. Давам всичко от себе си за успешното управление на бизнес дейностите.
Трудовият стаж на изпълнителния директор трябва да надгражда върху резюмето, но тук има повече място за подробности относно изпълнени проекти. Потенциалният работодател трябва да се увери, че всички нужди на бизнеса му са посрещнати. Няма голямо значение по кое време в кариерата е започнал определен проект или е бил нужен конкретен подход – опитът на изпълнителния директор се гради дълги години. Трудовият стаж трябва да започва с последното назначение (и да дава повече информация за последните две длъжности), но най-вероятно има натрупан интересен опит от минали години, който трябва да бъде включен. Разнообразието на опита е ключът към успеха.
Някои изпълнителни директори имат „пролуки“ между назначенията си, в които поемат временни или консултантски длъжности, но и от тях има какво да се научи. Не мисли, че това ще създаде лошо впечатление. Различните перспективи често помагат при вземането на трудни решения, когато работиш на управленско ниво. При подробно представяне на дадена ситуация можеш да структурираш информацията в следния ред: естество на ситуацията, поставени задачи, предприети действия или следвана стратегия, постигнат резултат.
Топ мениджър по продажбите at Еврохолд, София
January 2017 — March 2023
Помощник-мениджър по продажбите at Еврохолд, София
September 2013 — December 2016
Разделът за умения в CV-то за изпълнителен директор има потенциал да бъде много дълъг, тъй като изискванията към ръководните кадри са почти безкрайни. Уменията, върху които те ще изберат да акцентират, трябва да отговарят на изискванията за свободната позиция. По-дългите примери по-долу и представянето на уменията могат да бъдат интегрирани в разделите за резюме и трудов стаж.
Редица изпълнителни директори са придобили значими допълнителни квалификации в областта си на компетентност, които са далеч по-задълбочени от необходимото за получаване на образователна степен от университета. Много от тях са магистри по бизнес администрация. Допълнително посещаваните курсове по мениджмънт също трябва да се отбележат. Добрият изпълнителен директор не спира да се учи. Бакалавърската степен по бизнес или функционално свързана специалност като маркетинг, вериги на доставки, информационни технологии или човешки ресурси образува основата на раздела за образование. Въпреки това всеки изпълнителен директор трябва да има кратък списък с най-важните предмети, които са задали посоката в развитието му. Интервютата често са съсредоточени върху кариерното израстване на кандидата. Без официално образование, на което да се опреш, невинаги е възможно да разгърнеш пълния си потенциал.
Магистър по финанси, London College of Business, Баркинг, Великобритания
September 2011 — June 2013
Бакалавър по финанси и мениджмънт, УНСС, София
September 2007 — June 2011
Структурата на CV-то ти трябва да предоставя достатъчно място за изчерпателно описание на уменията ти. Автобиографиите на изпълнителните директори често заемат три страници вместо две. Добавяй спокойно допълнителни подробности, ако си струва да споменеш нещо. При проявен интерес потенциалният работодател не би имал нищо против да прочете допълнителната страница, а по-дългото CV ще му даде повече информация, на базата на която да планира интервюто.
За вдъхновение CVapp.bg предлага множество примерни CV-та за различни професии, инструмент за съставяне на CV, шаблони за персонализация и полезни съвети.