Първото, което специалистите по подбор на персонал виждат в CV-то след информацията за контакт, е резюмето, наричано също личен профил. Това е възможността ти да се представиш с твои думи във възможно най-добрата светлина, като разкажеш за професионалните си умения и цели.
Не проявявай излишна скромност – покажи увереност в постиженията, приносите, качествата и продуктивността си. Ако сам не се изтъкнеш като силен кандидат за позицията, никой няма да го направи вместо теб.
Опитен и ентусиазиран фармацевт с опит и успехи във фармацевтичната сфера. С богат опит в клиничната фармакология и управлението на медикаментите. С обширни познания за дейността и управлението на аптеките и медикаментите. С доказан опит в правилното консултиране на клиенти и емпатично отношение към тях. С превъзходни технически и комуникативни умения, необходими за отлична работа в натоварена работна среда.
Тук трябва да кажеш на работодателите не само къде си работил, но и какво си постигнал. Като кандидат за позиция на фармацевт вероятно имаш стаж в областта. Независимо от обхвата на твоя опит е важно да привлечеш бързо вниманието на специалиста по подбор на персонал.
Както отбелязахме по-горе назначенията ти трябва да бъдат представени в обратно хронологичен ред. Много е важно да представиш най-актуалната и най-впечатляващата информация най-отгоре в раздела. Освен това за всяка заемана длъжност трябва да добавиш подточки, които акцентират върху постиженията, приносите и проектите ти с факти и цифри.
Избягвай да казваш „отговарях за“, а вместо това отбележи какво всъщност си постигнал. Например: „Отпуснах лекарства по приблизително 12 000 рецепти на пациенти.“ прави далеч по-силно впечатление от „Отговарях за отпускането на лекарства на пациенти.“
Ако си завършил наскоро или още учиш, спомени работата си като стажант или подобен опит. В някои случаи дори стажът в коренно различна област може да послужи като аргумент за твоята надеждност, за натрупания опит и/или социалните ти умения.
Помощник-фармацевт в Аптеки 36.6, София
February 2019 — January 2023
Фармацевт в Аптеки „Пулс“, София
December 2016 — January 2019
Писането на този раздел от CV-то би трябвало да е сравнително лесно за фармацевтите. Представи в обратно хронологичен ред образованието и квалификациите, които те правят подходящ кандидат за работата, като започнеш с най-високата степен.
В България фармацевтите трябва да имат образователно-квалификационна степен магистър. Те изучават химия, биология, физика, фармакология и медицинска етика. Обучението продължава 5 години и преминава през три етапа – фундаментална подготовка, изучаване на специални фармацевтични дисциплини и преддипломен стаж в аптека. След успешно полагане на държавни изпити кандидатът получава диплома за образователно-квалификационна степен „Магистър” и правоспособност „Магистър – фармацевт”.
Магистър-фармацевт, Медицински университет, София
September 2011 — June 2016
Завърших с отличен успех.
Представи както техническите, така и социалните си умения за работа с хора. Някои важни за фармацевтите способности може да не прилягат на съдържанието на вече споменатите елементи на CV-то. Мястото им е в раздела за умения.
Говориш ли чужд език, който ти позволява да обслужваш пациенти от други държави без познания по български? Имаш ли квалификация по управление на бизнеса, която да ти послужи при работата в аптека? Имаш ли компютърни познания, които да ти помогнат при работа с електронни рецепти? Струва си да споменеш всичко това.
Не пренебрегвай и социалните си умения при работа с пациенти и колеги, например комуникативност. Фармацевтите трябва да взаимодействат добре с пациентите, да установяват алергии, да обясняват кога и как да се приемат изписаните лекарства и да съветват относно възможните странични ефекти. Подобно на резюмето този раздел ти позволява да изтъкнеш какво умееш най-добре. Той е една от най-лаконичните части в CV-то ти, но съдържанието му може да те издигне до върха на класацията.
Състави основен списък с всички умения, които вероятно притежаваш. Той трябва да ти бъде под ръка, за да подбираш най-подходящите способности за всяка своя кандидатура за работа. Не забравяй, че разделът за умения представлява кратък списък с подточки, затова всяка дума трябва да бъде възможно най-съдържателна.